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埼玉|雇用に関する助成金申請に詳しい社労士なら
兵藤社会保険労務士事務所

最適な助成金の提案

数ある助成金の中から、無料相談で最適な助成金をご提案いたします。

分かりやすい料金

前金・手付金不要、月々の顧問料不要、就業規則や雇用契約書込みで分かりやすい料金設定です。

作業は全部お任せ!

助成金申請書類の作成・提出・役所対応、計画から申請までの管理など、全てお任せください。

助成金申請ならお任せを

埼玉県さいたま市で、雇用に関する助成金申請に詳しい社労士なら『兵藤社会保険労務士事務所』へどうぞ。
正社員に昇格した際に受給される人気No1のキャリアアップ助成金や、男性に育休を取得させるイクメン助成金など、ご提案から複雑な申請までサポートいたします。

ぜひお気軽にご相談ください。

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サービスのご案内

人気No.1

キャリアアップ助成金

「アルバイトさんやパートさんを社員に昇格」した場合に受給可能です。

当事務所でも1番依頼の多い人気の助成金です。昇給や雇用している期間、申請時期、申請書類などポイントになる点が多く、間違えると不支給になる場合もありますが、申請実績のある当事務所なら安心です。

注目度No.1

65歳超雇用推進助成金(無期転換コース)

注目度No.1 「50歳以上のアルバイトさんやパートさんを有期から無期へ転換」した場合に受給可能です。65歳超・雇用推進助成金無期転換コースで、高年齢者が生き生きと働ける社会の為に利用されています。

少子・高齢化社会の急速な進行により、労働力人口の減少が見込まれる中で注目の助成金です。

お薦めNo.1

男性の育休助成金:両立支援等助成金

男性従業員が、育休(=育児のための休業)を取得しやすい環境作りのための取組に支給される助成金です。

男性従業員に子供が生まれた後、8週間以内に開始する5日以上(中小企業の場合)育休を取得させた事業主に支給されます。面倒な書類の作成から役所対応まで全てお任せください。

喜びの声

兵藤社会保険労務士事務所に寄せられた、お客さまのお喜びの声をご紹介します。

大変満足しています

以前からホームページを見て、兵藤社会保険労務士事務所さんのことが気になっており、今回初めて依頼しました。

電話口からとても丁寧な対応でした。ぜひ知り合いにもお勧めしようと思っています。

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安心してお任せできました!

友人の紹介で兵藤社会保険労務士事務所さんにお願いしました。スタッフの方々は皆さん明るくて、安心してお任せすることができました。

ホームページを読むことで事前に雰囲気を掴むことができたことも大きな決め手となりました。

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すすめコンテンツ

それぞれクリックしてご覧ください。

サービスの流れ

お問合せからサービスご利用の流れについて、わかりやすくご紹介します。

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お役立ち情報

「助成金申請時に社労士に頼むメリット」「さまざまな助成金から選ぶ3つのポイント」などの情報をご紹介します。

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よくあるご質問

お客さまから寄せられる、よくあるご質問とその答えをご紹介します。ぜひご一読ください。

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事務所概要

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